舟寻 AI 隐私政策

本政策说明「舟寻 AI」（以下简称"本扩展"）及其配套服务端如何收集、使用、存储和保护个人信息。请在安装使用前完整阅读。

一、运营主体与联系方式

本扩展由 杭州佳成国际物流有限公司 开发与发布。

对本政策或个人信息处理有任何疑问、意见、投诉，或需要行使本政策第五条所列权利，请联系：guoziyang@jcex.com。

二、我们收集哪些信息

1. 候选人信息

招聘页面上对该招聘方公开可见的字段：姓名、年龄、城市、学历、工作年限、期望薪资、经历摘要；以及简历页面的截图图片。

2. 沟通记录

招聘方主动上传的会话内容与附件简历。附件简历的多页截图在服务端内存中合并为一份 PDF 后保存，合并过程不写入服务器磁盘临时文件。

3. 招聘方自身账号

在本扩展配置面板中输入的后端账号与登录令牌。仅保存在用户本机，不上传。

除上述三类信息外，本扩展不收集通讯录、精确位置、浏览历史、设备标识符，也不进行跨网站或跨应用的追踪。

三、传输、存储、用途与保留期限

• 传输：上述数据通过 HTTPS 加密传输至 rencaifangzhou.cn。
• 用途：仅用于简历文字识别与岗位匹配判断，判断结果回传给招聘方用于其内部招聘决策；不用于画像广告、内容推荐或任何其他用途。
• 存储：保存在我方自行运维的关系型数据库中，未使用第三方对象存储或托管服务。简历截图与合并后的 PDF 以二进制形式随对应候选人记录一同入库；同一候选人同一平台只保留一份，重复上传覆盖旧版本、不保留历史副本。
• 保留期限：保留至招聘方申请删除为止；在收到删除请求前，服务端不对这些数据设置自动过期时间。招聘方可随时申请删除。
• 账号与令牌：招聘方账号与登录令牌只存在扩展的本机存储中，不上传、不入库；在扩展配置面板点击「退出登录」即清除。
• 运行日志：服务端记录用于排查故障的运行日志（请求标识、条数、字节数、文件名、错误堆栈），不记录上报请求体的原文。仅在模型判断结果异常需要排查时，日志中可能保留少量由简历内容派生的模型返回文本；这类日志仅本系统的系统管理员账号可访问，并可按第五条所述方式申请删除。

四、与第三方的数据共享

为完成第二条所述的文字识别与岗位匹配判断，我们需要把候选人的公开信息与沟通记录（含简历页面截图）发送给第三方大模型服务提供商：

除上述服务商外，我们不会向任何第三方共享、转让、出售或出租个人信息，也不会出于广告或营销目的向第三方提供这些信息。

五、您的权利与实现方式

候选人本人或招聘方均可通过第一条的联系邮箱行使以下权利。我们在处理前会核实请求人身份（如提供候选人姓名与应聘职位、或该候选人所在的招聘账号）。

• 停止收集：停止使用本扩展的上报功能，或直接在 Chrome 中卸载本扩展；卸载后本扩展不再访问任何招聘页面数据。
• 清除本机数据：在扩展配置面板点击「退出登录」清除已保存的账号与登录令牌；或在 Chrome 地址栏输入 chrome://extensions → 本扩展「详情」→「查看网站内容/存储」→ 清除该扩展的全部本地数据。
• 查询、更正与删除服务端记录：邮件说明需要的操作（查看、更正或删除）与涉及的候选人标识。删除请求在核实身份后 30 个自然日内由运营人员人工执行物理删除，删除范围包含对应的数据库记录、简历截图与合并后的简历文件，处理结果回复至来件邮箱。
• 撤回同意与投诉：可随时通过同一邮箱撤回授权或提出投诉，我们会在 15 个自然日内回复处理意见。

六、适用范围

本政策仅适用于「舟寻 AI」Chrome 扩展及其配套服务端。各招聘平台（如 BOSS 直聘、猎聘、智联招聘、前程无忧等）自身对用户数据的收集与处理，适用该平台的用户协议与隐私政策，不由本扩展控制。

七、本政策的变更

本政策如有变更，变更后的内容将在本页面发布，并同步更新下方的「最近更新日期」。对于影响个人信息处理方式重大变化的修订，我们会额外通过扩展内提示或邮件通知招聘方。